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公司董事長、總經理徐恰皮在“解放思想 轉變作風 我為百億添光彩”主題教育活動動員大會上講話

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公司董事長、總經理徐恰皮在“解放思想 轉變作風 我為百億添光彩”主題教育活動動員大會上講話

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同志們:
 
    今天,我們在這里召開“解放思想,轉變作風,我為百億添光彩”的動員大會,目的就是要激發全體員工的工作熱情,形成強大合力,大家以優異成績為實現“百億”目標增光添彩。
 
    2013年,公司取得了比較好的成績,新簽合同額超過60億元,比上年同期增長50%,利潤總額4500多萬元,比上年同期(2200萬元)增長106 %,工程體量越來越大,開辟區域不斷增多,經濟效益大幅遞增,綜合實力迅速提高。2013年,我們劃上了一個圓滿的句號,為2014年工作打下了一個堅實的基礎。2014年,公司開局不錯,形勢一片大好。先是在星子簽訂3億元的自營工程合同,幾天前,在省內又簽下一個20億元的意向合同,在省內市場的發展潛力得到較好的挖掘,在贛州等地公司的品牌效益已經顯現,精品分公司已見雛形。初步預測,省內今年有望完成50億元的業務量。省外經營形勢也比較樂觀,廈門、柳州、貴州、淮北、西藏等分公司發展潛力相當大。公司在省外開辟的區域也不斷擴大,向發展空間較大或偏遠地區進軍,更深更遠地挖掘市場潛力。從省內、省外發展的形勢來分析,今年承攬業務達到一百億是有可能的,底氣是比較足的。自四公司改制以來,短短六年的時間,從一個名不見經傳的小企業,從一個以租賃業為支撐的小企業,逐漸嘗試土建業務,到如今,發展成即將跨入百億企業的門檻,這意味著四公司將躋身于全省建筑業十強企業,這在四公司的發展史上,絕對是具有里程碑的意義,這是一個歷史性的突破。
 
    所以,在今后的工作中,我們每一個四建人,都要以更高的要求來要求自己,要以百億企業員工的標準來要求自己。尤其是公司的中層干部,更要充分發揮中層的中流砥柱作用。我對你們的要求,比對普通員工的要求更高。四公司,雖然在2008年完成了改制,只是在體制上適應了市場發展的需求,但是,公司保守的企業文化,還根深蒂固,思想僵化,作風沒有徹底轉變。極少數部門和中層干部還存在下列問題,比如,1、團隊精神差,全局觀念差,各自為政,事不關己高高掛起。2、部門之間缺乏溝通,協調困難。3、心眼小,妒忌心強,看不得別人比自己報酬多。4、工作作風不實,紀律性差,自由散漫,不比貢獻,比收益。5、雖然企業已經轉型,思想沒有多大改變,專業知識沒有得到更新,也不肯主動更新,業務能力沒有與時俱進。6、沒有準確的定位,沒有負起一個部門領導該負的責任,大事小事都問領導。如果企業的中層干部還是停留在這種狀態,那么,這個企業要有更好的發展,想躋身于大企業的行列,是不可能的。今天,我們就以這次的主題活動為契機,展開一次深刻的教育活動。每個中層干部利用這個機會自查,照照鏡子,找準問題,及時整改,要求每個中層干部書面總結。    
 
    我認為,中層干部,是部門的一把手,應主導部門的全部事物,應該有主見,有辦法,有能力帶領全部門員工完成各項指標。中層干部是公司管理層的中間環節,是橋梁,是紐帶。企業的各項工作都要通過你們來承擔和實施,具有承上啟下的作用。中層干部是領導的助手,是員工的榜樣。對于公司的規章制度,你們要率先垂范,身體力行,用自己的實際行動給下屬做好榜樣,做好下屬的動員工作。中層干部是公司的中流砥柱,是優秀的組織者。作為部門領導,你們要為下屬創造和諧的工作氛圍,激發員工的工作熱情和主動性,充分發揮他們的潛能和智慧,并形成團隊精神。每一位中層干部,都要以這些標準來嚴格要求自己,平時要不斷學習,不斷充電,更新知識,在提高業務能力的同時,更要轉變觀念,解放思想,精誠團結,加強溝通,你們主持公司各個不同的工作,肩負著不同的責任,你們抓著企業的命脈主線,是貼近市場、接近員工的橋梁,更要有大局觀念,能夠互相合作,我希望每個人都能做到“自重、自省、自警、自勵”,在全公司掀起一股比思想、比作風、比干勁、比執行力、比貢獻的浪潮。
 
    同志們,2014年紅紅火火的開局,給了我們很大的信心,實現一百億的目標,不僅僅是夢想。2014年,我們將趁著開局的大好形勢,延續公司兩三年以來的發展規劃:緊緊依托省外廣闊的市場,始終堅持“走出去”的發展戰略。擴大省內的市場份額,打造核心市場,培植精品分公司。承接大型項目,培植大型分公司,主抓大型市場。提高經營質量,擴大自營工程和直管工程的比例,提高現場管理水平,擴大企業知名度,等等這些舉措,都是符合四公司實際的,都是為了公司更好更快的發展。
 
    同志們,一百億,是形勢發展的必然,一百億,是企業發展的需要。以前,一百億,是四建想都不敢想的事情,經過我們大家共同的努力,如今,我們也即將跨進百億元企業的行列,這是令我們所有四建人都很振奮的事情。當然,在夢想成真的道路上,可能遇到很多的問題,可能會有一些預想不到的困難,但是,我們要有足夠的自信,敢想就要敢做,我們全體干部職工要團結一致,為了我們共同的目標而努力,俗話說“眾人拾柴火焰高”、“眾人劃槳開大船”就是這個道理。同志們,向百億沖刺的號角已經吹響,我們沒有理由退縮,我相信,只要我們盡最大努力,夢想一定會實現的!
 
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