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江西建工四建做好兩會期間綜治維穩工作

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    (帥英龍 楊貞)為有效維護 “兩會”期間公司內部和諧穩定,公司加大了對矛盾糾紛問題、上訪重點人員的監管,全力做好“兩會”期間維穩工作。
    一是強化矛盾糾紛排查。公司內部和項目工地開展矛盾糾紛排查,對出現的問題“零容忍”,做好矛盾風險防控化解工作,將矛盾化解在萌芽狀態。
    二是做好重點人員管控工作。加強對上訪重點人員監督、管理,并根據疫情防控要求,嚴格落實有情況報情況,無情況報平安的“零報告”制度。嚴格落實值班制度。制定了兩會期間領導干部值班表,安排專人24小時在辦公大樓和大院內巡邏。
     “兩會”期間通過懸掛綜治宣傳橫幅、展板使公司職工更好的了解綜合治理工作,為公司穩定提供了強有力的保障。
  
  
 
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